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En novembre 2018, Louis Vuitton en France s'est associé à MICRODON afin de permettre aux employés basés en France d'arrondir leur salaire mensuel à l’euro le plus proche et de reverser ces centimes supplémentaires à UNICEF.
Une fois que les employés adhèrent au programme, leurs dons sont automatiquement déduits de leur salaire tous les mois et peuvent être annulés à tout moment. Les employés peuvent également décider d’ajouter un don supplémentaire entre 1 et 10 € par mois, en plus des arrondis aux centimes.
EXEMPLE : Le montant de mon salaire pour ce mois
est de 1 776,10 €
Si je choisis l’arrondi sur salaire, mon don s’élèvera à 0,10 € et je recevrai 1776 € sur mon compte bancaire.
Si je choisis de rajouter 3 €, en donnant 3,10 €, je recevrai 1773 € sur mon compte bancaire.
Il n’y a pas de petit don. Un don de quelques centimes ou d’euros chaque mois participe à un grand don collectif. Si tous les employés de Louis Vuitton s’inscrivaient pour le programme d’arrondi sur salaire, le montant total des centimes donnés ferait une différence significative dans notre collecte pour UNICEF.
Si vous résidez dans un autre pays, veuillez-vous renseigner auprès de votre service RH pour savoir si des programmes sont planifiés sur votre territoire.
